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黑龙江省五大连池市公安局打造四有过硬队伍

来源: 时间:2017-7-10 17:13:56 浏览量:826

中国网4月19日黑龙江讯 黑龙江省五大连池市公安局在目前全省公安机关开展“六大工程”建设中,围绕提升全体民警的综合素质,全力打造“四有”过硬队伍。

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  中国网4月19日黑龙江讯  黑龙江省五大连池市公安局在目前全省公安机关开展“六大工程”建设中,围绕提升全体民警的综合素质,全力打造“四有”过硬队伍。

  一是打造有本领的队伍。开展以“练本领、强素质、砺精兵”为主题的“大练兵”活动和“十大培训”,结合省厅的“一个制度、两个规定”和黑河市局下发的“各项工作手册”组织民警开展现场执法、警务技能、信息写作、应对媒体、摄影摄像和反恐实战练兵,磨练“铁拳”精兵、打造过硬队伍。

  二是打造有品格的队伍。把武装民警政治头脑,涵养“英雄”气慨,筑造“忠诚”品格,作为首要任务,创新载体,活化形式,以贯彻党的十八届六中全会为先导,贯彻全国公安厅局长、全省公安工作和黑河市公安工作会议精神,落实“七个绝不动摇、争创七个一流”新时期公安工作思路,牢固树立“拼搏、实干、工匠”精神,为推动公安工作和队伍建设新进步,提供坚强的思想保证。

  三是打造有纪律的队伍。按照塑造“四个形象”建设过硬的队伍要求,认真落实党的十八届六中全会精神,深入推进全面从严治党,以党建带队建,抓党建促队建,努力打造一支忠诚、干净、担当的过硬队伍。牢固树立舆情就是警情理念,认真贯彻落实“一个制度、两个规定”,完善专班、发言人、应对媒体培训等舆情导控基础建设工作,不断提升民警媒介素养和社会沟通能力,切实提高舆情导控工作水平。深入开展推进队伍纪律作风整顿,坚定不移地推进“公务用枪”安全大检查和监管场所安全隐患大排查、大整治,查找隐患,整治突出问题,进一步强化队伍管理,做到“铁腕执纪、刚性爱警”,严肃处理违法违纪行为,为建设过硬的队伍提供可靠的纪律保证。

  四是打造有认同的队伍。进一步理顺派出所“基础信息采集录入、重点人员摸排管控、辖区管理防范、群众工作”等四项基础工作职能,进一步完善城镇派出所实行“两队一室”警务模式。对接黑河市局科技强警战略,加大装备的投入,进一步增强公安机关的实力。协调当地落实派驻派出所业务用房,推进市看守所基本建设;推进机场、永丰、滨水和铁路车站派出所申请设置和职级、人员配备工作,加强干部的选拔和任用,积极为民警的成长进步创造良好的发展空间。认真落实民警定期体检,建立民警个人健康档案,掌握好民警的身体状况,对亚健康或伤病及时提醒诊疗医治,积极落实好医院公安民警重大疾病医治绿色通道机制,切实把《黑河市公安局爱警惠警工作措施》中的职业发展、身心健康、素质强警、伤病救治、津贴补贴、带薪休假、警营文化、合法维权等方面惠警措施落到实处,力争使广大民警在付出巨大辛劳与流血牺牲的同时,能够在政治上有待遇、心理上有慰藉、社会上有认同。积极开展文体活动,丰富警营文化,让民警在疲惫之余,得到身心的放松。

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